返回列表 发表时间:2021-06-24    浏览次数:504

背景调查 怎么写

1)关于候选人的职位,入离职时间

例:请问您与A共事多久?A离职时的职位是?Ta的入职时间是?离职时间是?A离职时您是否还是他的上级?

2)关于候选人的主要职责,工作表现,同事关系

例:请问A在职期间的主要工作内容包括哪些?您认为A的工作能力怎么样?(和A平级的您的下属共有几位;A在平级中的业绩排名如何;您给A涨过工资吗?您认为A的强项是什么?您认为A在哪些地方最能帮助上司?A是否有生活作风及习惯影响工作业绩的行为呢?A需要改进和加强提高的地方是哪些?请问A跟同事相处得如何?A和您意见不一致时他会如何表达?A管理团队时,您是否收到过其他人直接向您投诉?

3)关于候选人的离职原因

例:A离职的主要原因是?当初他离职的时候您挽留过他吗?

4)其他情况

例:就您了解,A有无重大疾病呢?在公司期间有没有不良记录或纠纷?A跟贵公司的合同关系有没有完全解除?A在跟贵公司签订的劳动关系合同中有没有涉及竞业限制,保密等内容?A跟贵公司有没有欠款?

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