返回列表 发表时间:2021-07-18    浏览次数:1578

腾讯背景调查要提供什么


身份信息核实;

对于腾讯来说,一个候选人或者说一个应聘者最基本的就是对此人的身份核实;

有无犯罪记录核实;

此类一般是会通过某某渠道查询,候选人是否有过不良记录、是否有过黑历史等等;

工作履历核实;

对于此类,才是用人单位和第三方背景调查公司核实的重点,对于应聘者的职位核实、工作时间核实、工作岗位核实、工作表现核实等等一系列信息,甚至会对工作风格、处事方法等进行核实;

商业冲突核实;

会核实应聘者是否与上家公司结束劳工合同,是否存在自营企业,是否存在竞业禁止协议等等;

以及学历核实、身份户籍核实、专业资格核实、诉讼记录核实等等此类信息核实;

同时以上所以信息都会成为应聘者入职企业的一项门槛;


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