背调因为个人征信不通过的还是大有人在的，所以平时还是要注意自己的征信记录。

员工雇前背景调查主要项目有：

身份证明：一个候选人或者说一个应聘者最基本的就是对此人的身份核实

学历证书：指被中国教育部认可的国内外高等教育（大专及以上）院校授予的毕业证书

学位证书：指中国大陆特有的学位证书，区别于学历毕业证书，学位是独立存在的；

工作履历：指过往简历中与工作经历相关的客观信息，可被证实客观真伪的硬性内容

工作表现：指过往工作经历中的能力表现部分，通过前同事的评价作为参考的软性信息

资格证书：指参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明，包括专业资格和从业资格

社会不良记录：指公安机关认定并记录可示的不良案底前科或吸毒记录

诉讼记录：指中国大陆各级别法院记录并可公示的诉讼案件信息

商业利益冲突：指某人在中国大陆是否与某公司有关联，如法人/股东/董事/理事/监事等

金融违规记录：指中国金融监管机构（原证监/保监/银监会）记录并可公示的违规行为