物流行业是一个人才流动性很高的行业，而且物流日常还会接触很多价格贵重的物件，还会招聘一些物流司机，司机的操行是否规范，有没有因为个人原因导致的事故等。生产规划如何等。这些都是物流公司所需要面对各式各样的招聘人员，所以物流行业对于背景调查">员工背景调查需要格外的重视，如果招聘到不好的员工，导致严重损失，那么企业的形象以及业务能力都会被贬低。导致企业的重大损失。观火征信背调针对物流行业也有一套相对的背调套餐，那么物流行业招聘员工背景调查会调查那些信息呢？

物流行业员工入职背调方案：

1.身份验证：通过中国大陆公民身份查询中心，实现对个人身份认证；

2.金融风险记录查询：通过中国大陆各大互联网金融平台查询是否有贷款逾期记录、贷款日期、贷款金额；

3.负面社会安全记录查询：通过中国大陆官方机构对外披露的公开信息或由第三方提供的负面信息来核实候选人是否在中国大陆境内存在公共安全不良记录；

4.驾驶证验证：通过中国大陆当地主管部门查询验证是否匹配及有效期、当前所处的状态：比如是否被吊销，超分等。