返回列表 发表时间:2021-07-31    浏览次数:705

背景调查适用于所有的岗位吗

对于会计、出纳、投资等,架构师、法务、高级工程师等,这些岗位会涉及到企业核心机密,招聘此类人才需要非常谨慎;除此之外,司机、秘书、助理、保镖等职位虽然不高,但也是能接触到大量敏感信息的人员,在进行背景调查信息核查时,应该全面、深入地进行。

 

其实非也,背景调查是可以适用于所有岗位的,比如B、A、T等国内大型企业,则是全员背调程度。

在同一个企业中,对不同职级、不同岗位的候选人,应该制定不同的背景调查要求。

越是基层、越是不起眼的职位,越是要做背调。

对于基层员工的背景调查,需要对一些基本的数据项进行核查,譬如:身份信息、教育背景、不良记录等。当然,这里根据行业特性,也应该有所区分,如:金融行业,核查金融违规记录;地产行业,核查地产监管黑名单等等。

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