返回列表 发表时间:2021-05-20    浏览次数:1177

背调有问题,还有机会辩解吗

如果背调出现问题的话,HR一般会给你反馈的,留一次辩解的机会。因为背调的目的是调查候选人与岗位的匹配度,记录客观事实,做的是无罪推定。

假如真的出现这样的问题了,你就要开动脑筋,利用好申辩的机会。比如,你可以如实的反映导致这种情况发生的原因,并站在HR的角度尝试打消他的顾虑。

如果是因为遇到了平时跟你不太对付的同事,你可以主动推荐几位其他的相关人员,以供HR进行继续深挖和询问。

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