返回列表 发表时间:2021-05-27    浏览次数:1626

小米背景调查都调查什么?

背调流程如下:

背景调查的流程

1.准备背景调查表,根据所招聘的职位制定适合的背调内容

2.务必告知候选人,并获得候选人签字授权,并要求提供2-3位背调人(前公司的同事、领导等)及其职位关系和联系方式,得到授权;

3.电话询问证明人关于背调表的相关问题,并形成详细报告;

4.对比背调信息与原始信息的出入,如果有背调人提供的信息和求职者提供的信息不一致的情况,需要补充再求证。

5、通过报告做出是否录用的判断结果

入职岗位不同,调查维度也是不一样的,一般背景调查的内容包括以下几点:

1)以往工作岗位的时间、升降职以及离职的原因;

2)岗位职责、工作内容以及业绩评估情况;

3)工作能力、做事态度等情况;

3)现任职位的薪酬福利等;

4)有无签订竞业禁止协议;

5)有无劳动争议或者纠纷;


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