如果是HR亲自做背调的话，通过授权后，打电话到之前公司了解你的任职公司询问工作时间、工作岗位、工作职责是否有出入，很少会问到有没有劳动诉讼。
如果是委托第三方背调公司的话，调查是多维度的，授权后，会联系你前雇主公司的HR、部门主管、同事。如果调查到劳动投诉，会将结果反馈给新公司，至于是否跟您沟通，这个取决于招聘流程。
调查项目如下：
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