返回列表 发表时间:2021-06-12    浏览次数:917

京东的背景调查怎么样

一般的背景调查会对你的上家工作单位进行HR、上下级的调查,但是京东这种一般是和专业的背景调查公司合作的;

以我们之前调研过的四家大型背景调查机构为例;他们一般会提供下表这些调查项目:

总结起来的话就是以下三大类:证件信息、职场表现以及个人信用。

背景调查中的调研项目大致可以分为三类:

第一类是证件类信息:诸如身份证、学位证等信息,调查此类信息主要目的是为了防止候选人在证件方面造假;

第二类则是职场表现:包括了工作经历、工作能力等信息,避免候选人夸大其工作能力;

第三类则是个人信用类:包括了信用记录、商业利益冲突等信息,此类调研一般对公司高层进行,可以避免出现公司机密泄露甚至于被竞争对手公司窃取的情况。

虽然也曾听过说有人作假最后侥幸逃过“背调”的,但俗话讲得好:“常在河边走,哪能不湿鞋?”只要你不是一辈子都在原地打转,那么随着职位和薪资的步步高升,盯在你身上的眼睛也会越来越多。到哪个时候,大家都巴不得里三层外三层地把你剥开来看看。


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