企业要么不做背调，要是做的话，肯定是会进行调查的，而且大部分都可以查到。
如果差异在3个月以内，一般是可以容忍或者综合考虑是否可以入职。只要面试表现好的话，大多数会被考虑雇佣。
建议进行背景之前，和HR进行沟通。
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