返回列表 发表时间:2021-07-07    浏览次数:1326

背调怎么查入离职时间

一般会联系你前任的HR、直线上级、同事这些维度,访谈内容一般两大部分,一是工作履历客观信息真伪(入离职时间、职位名称、职责范围、薪酬范围、离职原因、违规违纪、汇报对象、是否签订竞业限制协议等),

二是工作表现和能力的主观评价(优/缺点、积极性、人际关系、执行力、业绩表现、抗压能力等等)。


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