返回列表 发表时间:2021-07-14    浏览次数:307

个人背景信息调查

这里说的背景调查实际上指的第三方背景调查公司,之所以是第三方,就是为了做的公立公正,以前很多公司做的都不是正规的背景调查,甚至于以为reference check就是背景调查,包括我自己。等到真的需要背景调查了,才知道原来如此严格

1. 首先说下背景调查的时间点,我是在收到Offer并签署以后,而且我已经辞职了,然后收到HR的邮件说要进行背景调查,并且在之后的半天收到了背景调查公司的邮件

背景调查指的是企业在面试应聘者的同时,对应聘者的资历信息进行调查核实的过程,通俗来讲,就是HR通过调查来佐证你在面试中的回答以及简历上的信息。

对于企业来说,招聘一个新员工可能会遇到很多风险:胜任力风险、法律风险、职业操守风险以及成本风险。一份完整的背调报告可以为企业规避风险,节省不必要的花销。

值得关注的是,背调可以从多方面对员工所提供的信息进行核实,帮助企业挑选出最可靠的人才。它所呈现出来的事实不仅关乎候选人信息准确度,还可以帮助企业为候选人的道德、诚信提供建立判断的一个依据。

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