返回列表 发表时间:2022-03-02    浏览次数:695

国内背调公司排名

背景调查是候选人入职前很重要的一步工作,比较通俗的背景调查定义是:背景调查是以雇佣关系为前提,通过合法的调查途径及调查方法,了解候选人(包含待入职人员以及在职人员)的个人基础信息、教育背景、过往的工作背景、能力及工作表现,形成对被调查人员的综合评价(如寻求第三方专业背景调查公司,则会形成对被调查人员的背景调查报告),是企业在用人环节中必不可少的招聘流程,这里也说一下国内背调的现状比较出名的如八方、全景、观火、I背调、等等。。。。但真正一直以人工做背调的、自主寻找证明人的企业其实真不多,这里我推荐观火,前面说的两点这家公司都做得非常不错。

背景调查有助于帮助企业HR筛除有虚假信息的候选人,全面了解求职者的素质与能力,帮助企业规避用人风险。

背景调查,是一把双刃剑,运用不好,会伤人伤己。所以在背景调查中,一定要合理合法,一定要保护被调查者的隐私,充分尊重被调查者,调查时要听取多方意见,确保调查结果的合理、合法、客观和有效。

遇到不一致的信息时,不要轻易下结论,谨慎使用调查结果,背景调查不是万能的,不能不信,也不能盲信,要结合多种甄别手段、多维度验证,发现李逵,筛除李鬼,为企业选拔真正的人才!


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