返回列表 发表时间:2022-09-23    浏览次数:11

简历的注意事项

简历的注意事项

背景调查的调查依据来源于候选人的简历,背调通过调查候选人个人信息、过往工作履历、过往工作表现来出具调查报告给到企业,企业决定是否给候选人发offer。那么背调的简历有什么注意事项呢?

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首先,就是要诚信。简历不造假。企业背景调查时,如果发现你存在过度夸大、捏造、隐瞒等行为,将可能会给自己带来不必要的麻烦。在简历制作时,需要注意的就是——真实。在候选人的入职甄选过程中,工作履历的核查至关重要。工作履历是指候选人过去的工作经历情况,候选人工作履历中虚假、扭曲、遗漏和夸大事实的行为,会致使企业做出错误的录用决策,造成人力资源招聘效率的降低和成本的浪费,让企业发展面临巨大的经济损失等不可控风险。

除了工作履历要真实,还有其他项目需要大家同步注意的:求职是一个完整的展现自己能力的过程,切勿投机取巧。如果您处于空中楼阁,将有可能会有“坍塌”的一天。

如果想知道自己的背调结果,可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ,这对于求职者而言,非常有利,能够及时把握结果,从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是,点击此处(或者扫描图片二维码),然后填入自己的相关信息,支付背调费用,10秒钟就可以收到自己的背调报告了。