背调时不能涉及的敏感个人信息是什么

我们身处于大数据时代，个人信息已成为了一种数据资源，且具有极高的利用价值，合理收集、处理个人信息可以极大地方便人们的日常工作与生活。员工雇前背景调查工作也不例外，需要收集、对比、处理候选人的个人信息，从而辨别候选人履历的真伪，并分析了解候选人的个人综合素质与能力。但与此同时，个人信息泄露和侵权的事件也在不断发生。

个人信息的保护和利用之间势必需要找到一个平衡点，既要保护大众的个人隐私，又要促进互联网大数据的发展。所以，我们必须要清楚了解哪些个人信息是可以帮助大众日常工作与生活的，又有哪些是个人敏感私密信息，是不可涉及的。

《个人信息保护法》第二十八条规定：“敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息。只有在具有特定的目的和充分的必要性，并采取严格保护措施的情形下，个人信息处理者方可处理敏感个人信息。”

敏感个人信息中最核心的特点是敏感性”，即“一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息”。由此可见，敏感个人信息中的敏感就是指造成侵害或危害后果上的容易性。这种侵害或危害后果主要包括两大类，一是人格尊严受到侵害；二是个人的人身、财产安全受到侵害。

敏感个人信息一旦泄露或非法使用，就会容易导致个人的人格尊严受到侵害，如泄露个人的种族、民族、政治观点、身体健康状况等个人信息或非法使用这些个人信息，就会使个人遭受歧视，受到不公正的对待，这就是对人格尊严的侵害。

而个人的人身、财产安全受到危害，即个人的生命权、身体权、健康权等人身权益或者财产权益等遭受了侵害或者有被侵害的风险。比如说个人的行踪轨迹遭到泄露，就会容易被犯罪分子知悉，甚至造成难以预料的危机；个人的银行账户信息遭到泄露，很可能会导致账户资金被犯罪分子窃取等等。

所以综上可知背调是不可以调查个人敏感信息的其中包括生物识别、宗教信仰、特定身份、医疗健康、金融账户、行踪轨迹等信息，以及不满十四周岁未成年人的个人信息。

希望各企业在进行背调工作前能重视对候选人个人信息的保护，选择正规靠谱且具备征信资质的专业第三方背调服务机构进行背调，合理管理候选人及员工的个人信息。

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