竞业协议存在的意义

竞业限制的意义是保护用人单位的商业秘密不会随着员工的流动流向竞争性的用人单位，保持用人单位在竞争中的优势地位。

竞业限制是指用人单位对本单位关键岗位、掌握本单位重要商业秘密的员工通过一定方式约定在其劳动关系存续期间和终止或解除劳动合同后一定期限内不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位从事相同的职业或自行生产同类产品或经营同类业务的一种限制，而用人单位为此要付出一定的经济补偿。其目的主要是用人单位为了防止本单位重要商业秘密的泄露和不正当竞争，是《劳动法》赋予用人单位保护自身合法权益的权利。

签订竞业限制协议是保护公司权益的一种方式，这一类公司一般是创业的科技公司，或者涉及到比较重要商业秘密的公司，对于新招聘的核心岗位人员和掌握重要秘密和信息的工作人员进行必要的限制。目的就是要保护公司技术和商业秘密的需要。

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