返回列表 发表时间:2023-02-08    浏览次数:324

竞业协议约定的违约金过高怎么处理

竞业协议约定的违约金过高怎么处理

1、如果因为约定的违约金过分高于造成的损失的,你可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。例如违约金明显超出劳动者年收入的,那么就可以直接去找法院或者仲裁机构请求减少了。

2、要是你们约定的违约金数额过低的,低于实际损失的,就得按实际损失赔偿。如果你们还因为这个双方发生争议的,就可以按劳动争议处理程序解决。

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商业秘密是企业的核心资源,关乎企业的生死存亡。劳动者与用人单位作为经济发展不可或缺的组成,应当遵循诚实信用的原则,遵守契约精神。劳动者在为单位创造效益和价值的同时,也掌握了用人单位的商业秘密。伴随着市场的不断完善的发展,劳动者跳槽的情况也越来越频繁。劳动者到其他企业寻求个人更好的发展无可厚非,但也伴随着将原用人单位的商业秘密泄露,对用人单位造成经济损失的风险。既要保护劳动者的择业自由,又要保护用人单位的合法权益。

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