芝麻背调是一家专业的第三方背景调查公司，可以为企业提供员工背景调查服务。其调查内容涵盖了身份验证、学历学位、工作履历、工作表现等多个方面，具体包括以下信息：
身份验证：核实候选人的身份证信息，包括姓名、身份证号码是否属实、是否一致等。
学历学位：通过教育部学历认证中心、学校档案馆等权威渠道，对候选人的教育背景进行核实，包括学历、学位、就读时间等。
工作履历：调查候选人的工作经历，包括就职公司、职位、在职时间、离职原因等，并通过与前雇主或同事的访谈，了解候选人的工作表现和离职原因。
职业资格：核实候选人的职业资格证书、技能证书等是否真实有效。
不良记录：通过官方数据库等合法合规的途径，查询候选人是否有犯罪记录、失信记录、法律诉讼记录、劳动仲裁记录等社会不良风险信息。
商业利益冲突：调查候选人是否与应聘企业存在商业利益冲突，包括是否在其他公司持有股份、是否有竞业限制等。
需要注意的是，背景调查需要得到候选人的授权才能进行，同时调查内容也需要遵守相关法律法规和职业道德规范，确保调查结果的准确性和合法性。
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