八方锦程的背调主要调查内容涵盖了多个方面，以全面评估候选人的背景和能力。主要调查内容包括：
身份信息核查：通过全国公民身份信息核查系统，核实候选人的身份证信息，确保其身份真实有效。
教育背景调查：通过教育部学籍在线验证系统、中国高等教育学生信息网等渠道，核实候选人的学历、学位、就读学校等信息，确保其教育背景真实可靠。
工作经历调查：查询候选人原单位的人事档案、社保记录、离职证明等材料，核实其工作经历、职位、薪资等信息，确保工作经历真实可信。
职业资格调查：核实候选人持有的职业资格证书、职称证书等材料，确保其职业资格真实有效。
征信记录调查：通过中国人民银行征信中心、第三方征信机构等渠道，核实候选人的征信记录，包括信用卡逾期、贷款逾期等不良记录，确保其信用状况良好。
竞业限制调查：核实候选人在原单位签署的竞业限制协议，确保其不存在违反竞业限制的行为。
此外，为了全面、真实、客观地还原候选人的能力素质，八方锦程还会通过对候选人前雇主的上级、下属或同事实施访谈，从德、能、勤、绩四大维度对候选人进行综合评价。
至于联系的人数，这通常取决于背调的具体需求和候选人的工作经历等因素。在大部分情况下，背调公司">第三方背调公司会自主寻找前公司的联系人，如上司、HR等；如果找不到，就会启用候选人提供的联系人信息。具体的联系人数量并不是固定的，会根据实际情况进行调整。
请注意，八方锦程的背调内容可能会根据行业、招聘岗位等因素有所不同，因此具体调查内容还需根据实际需求来确定。同时，在进行背调时，应确保遵守相关法律法规，尊重候选人的隐私权，并确保背调过程的公正性和客观性。
当然，如果你实在很想知道自己的背调结果，现在也可以自己下单自查了。能看到背调的结果 ，对于求职者而言，是比较有利的，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了
