返回列表 发表时间:2021-04-07    浏览次数:3277

试用期没过,下一份工作经怎么应对背调?

如果企业要对你的简历进行背调的话,隐瞒真实情况不是一个好的选择,有些企业会请专业的第三方做这个工作,所以是隐瞒不下去的,到时候被发现不仅仅是丢了工作,也会影响你的个人信誉。不如直接跟面试官或者用人部门讲清楚你当时的情况,具体矛盾细节可以委婉表述,但是被辞退的情况还是要让他们知晓。毕竟即使你不在这家就职,将来还是会面试同样的情况出现。如果面试和入职环节就有隐瞒真相的情况,未来一旦牵扯到劳动仲裁你会很被动的,劳动合同法有明确规定候选人有义务提供真实的简历信息,否则企业有权无条件解除劳动合同。有句话说的话“一句谎话,最后可能需要一百句谎话来圆它”,所以还是要慎重处理,毕竟这牵扯到了诚实诚信的问题,更多企业是愿意接受你过往的“不愉快”,而不能接受你的不诚信。


image.png