返回列表 发表时间:2021-04-19    浏览次数:1459

百度会对每个入职员工做背景调查吗?

可以肯定,会;

一般岗位:

侧重于身份基本信息;

学历证书;

最近一份履历;

主管级以上岗位:

身份基本信息;(包含:身份真伪、吸毒史、犯罪记录)

社会信誉;(官司诉讼、法律纠纷、征信记录)

学历证书;(第一学历、第一学位、第二学历/学位、执业证书)

身份附加信息;(病史、婚否、名下公司信息、名下劳动合同 、社保)

最近一份履历;(上家公司 名称 职位、薪资、入离时间、职责、工资)

再前一份履历;(同上);

以上岗位不同,会略有侧重;

现阶段中型企业已经作为标配了,大厂就更对此有详尽的要求喽;

不过:一般做背景调查都会事前与入职员工沟通征求同意后予以调查,

所以,尽可放心,既然面试已经通过了,一般正常情况下,不会在背景调查卡壳滴!


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