如果委托第三方背景调查机构，会有一份完整、全面的背景调查报告，会显示候选人的具体风险点。企业也会根据这份报告参考而做出雇佣决策。

如果遇到楼主这种情况，建议和第三方背调机构和企业方沟通，但一般而言，第三方不会直接告诉候选人具体的失信行为，因为最终做出决策的是企业，企业的用人标准为主要因素。

无论是高层管理者还是普通雇员，观火征信都极为关注他们的背调体验，始终保持足够的尊重，同时秉承公正、客观的态度。更深入、全面、高效的将候选人的背景调查信息交付给雇主参考。