返回列表 发表时间:2021-06-23    浏览次数:1376

背调几段工作经历

这是要根据企业的背调需求而定。有针对性的定制化套餐。

比如观火背调背调,基础版:工作履历核实(一段雇主),工作表现调查(一段雇主)

标准版:工作履历核实(两段雇主),工作表现调查(一段雇主)

深度版:工作履历核实(两段雇主),工作表现调查(两段雇主)

还有高层定制版的:10年内不超过五家雇主的工作履历核实

无论调查多少段雇主,候选人还是需要做到诚实守信的。对个人的履历,切勿夸大、刻意隐瞒、捏造等,就不用担心背调不通过。


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