返回列表 发表时间:2021-07-19    浏览次数:4001

背调公司如何查到真正的离职时间

在候选人的入职甄选过程中,工作履历的核查至关重要。

工作履历是指候选人过去的工作经历情况,候选人工作履历中虚假、扭曲、遗漏和夸大事实的行为,会致使企业做出错误的录用决策,造成人力资源招聘效率的降低和成本的浪费,让企业发展面临巨大的经济损失等不可控风险。

入职时间会如何核查?

第一根据候选人提供的时间和离职证明来综合比对

第二是和上家雇主工作评价访谈时,和HR或者同事交谈来获得入职具体时间

入职时间很多人都会延长或者隐瞒其中一段空白时间,让简历看起来更加“完美”,而在这“完美”的背后,恰恰就是求职者的“不诚信”行为。


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