返回列表 发表时间:2022-03-07    浏览次数:147

学历能造假能背调出来吗?


比如学历,是本科还是研究生,层级越高越容易得到关注。

比如上家公司的规模,是中小企业还是大企业,亦或是上市公司,也是 会影响HR筛选简历的。

其次是细节问题。

比如项目经验,是HR是用人部门最关注的点。也就是个人能力。

当然我们还会有一些年龄、婚育等条件,但都在工作能力方面,就显得无足轻重了。

不过无论哪种参数会影响简历的反响,我们要做的就是诚信求职。

背景调查过程中,候选人工作履历中虚假、扭曲、遗漏和夸大事实的行为,会致使企业做出错误的录用决策,造成人力资源招聘效率的降低和成本的浪费,让企业发展面临巨大的经济损失等不可控风险。

所以,在求职过程中,切勿存在侥幸心理,也可能因为某一个点而东窗事发,成为了一个“不诚信的求职者”。


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