不可以，违法。无论在何种情况下做背景调查都需要或者员工的同意，是不可以随便进行背景调查的。在我们开展背景调查之前最好是获得背调候选人的书面授权，这样我们才有据可循。

 数据安全法自2021年9月1日起施行。

数据安全法创设了风险共治的数据安全治理模式，强调多元主体协作机制在数据安全保护体系中的重要作用，明确了各类法律主体的数据安全保护义务，包括内部与外部的双控制机制、数据安全风险动态评估、监测预警与应急响应以及数据安全交易注意义务，打通数据安全保障义务与网络安全保障义务的内容衔接与体系嵌套。

《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。

背调的流程在发放 offer 前后都有可能发生，但无论是哪种形式的背调、在哪个阶段进行，都需要获得候选人本人的授权同意。