返回列表 发表时间:2022-03-16    浏览次数:211

HR说会背调,一定会背调吗?

网友问:“offer邮件里说会对过往经历进行调查,一定会背调吗?公司规模100-300左右,面试登记表没有填上两家公司联系人,现在发了offer也没管我要。”

首先,企业说要背调可能是真的会背调,只是时间的问题。背调时间可以是面试前、谈薪前、offer发了以后、入职后等,都有可能的。

还有就是要看公司是全员背调还是中高层以上的员工才进行背调。有的公司用人比较严格就是全员背调,有的公司的岗位人员流动性比较高就选择中高层以上的岗位才进行背调,还有就是如果企业没有背调方面的预算的话就不会背调。我觉得既然企业发offer说要背调可能就会开展背调。

但是一般在背调之前都会让你签一份背调授权书,如果是第三方背调机构背调的话会让你填写一份背调信息登记表,就算是你没有提供前面任职企业的联系人,第三方背调机构也会自己寻找证明人去核实你提供的信息是否是真实的。如果是企业自己背调就是HR背调,一般同行业的HR都是自己的职业圈子,就算你不提供联系人的方式,他们也有可能找到你之前任职公司的HR了解相关情况。

所以不管企业背调还是不背调,我们都要保持认真对待的心态,保证提供的信息的真实性,随时都能接受企业的考验。


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