求职者该如何配合背调

在企业越来越重视规避用工风险的大背景下，背调的普及化是大势所趋。从国企，外企到中小型民企，上至总监级别，下至基础职位，背调的适用范围也在不断扩大。因此背调会逐渐步入求职者认知领域，只要了解背调的意义以及明确自身如何配合等内容，求职者大可不必害怕背调。

在企业开始背调之前，如果要填写信息资料，候选人要根据实际情况填写，不确定的问题可以咨询招聘方，不要自行随便填写，以免背调结果对个人的信誉、形象有影响，也有可能影响入职。

如果有任何关于背调的疑问，候选人可以向企业方或者背调公司">第三方背调公司提出，只有候选人自身了解背调的重要性以及基本流程，才能抵消恐惧心理。

求职者在职业生涯中，尽量维护好自己的职场形象。坦诚相待也是求职面试必备的素质，如果在背调环节发现问题，那就上升到个人态度以及职场素养的层面，后果也会更加严重。

候选人如果遇到背调情况，不要抱有负面情绪，而是要积极正面的进行配合，并且理性对待背调行为，因为背景调查的目的是为企业选用可靠的人才，并且筛查出以伪乱真的候选人，从而帮助企业规避招聘风险。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。