返回列表 发表时间:2021-03-21    浏览次数:419

有效选择渠道方法——确保背景调查资料“权威”

背景调查的途径主要有企业自行调查、委托第三方机构调查以及同行企业联盟调查、熟人了解等。方法也主要有电话调查、问卷调查、面对面访谈以及网上信息收集,甚至对候选人进行家访。【如果需要委托第三方机构调查,一定要签订《背景调查服务合同》,合同中要明确列明各项条款以及权利义务、违约责任等】

      我们主要采用的是公司自行调查和行业联盟调查,并以电话调查、网上信息收集为主,其他途径和方法为辅。关键是:一定要根据被调查对象的不同而合理的选择调查渠道和调查方法,要尽可能地从不同的角度和不同的被调查者处进行调查,才能真正做到有的放矢,保证背调资料的真实可靠,从而使调查资料具有较高的“性价比”与较强的“权威”性。

      譬如:在调查前面提到的那位高级工程师时,我们会注重以专业技能为主,会通过科研院所、专利项目以及行业技术信息等来求证。

      再譬如:那位具有“潜规则”的品牌总监,我们就必须对其身份的真伪进行“穷追不舍”的验证。同时,因为他的工作更多的是与市场和客户有关,我们则需更多的从行业口碑、个人品格的角度去调查。


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