一般在我们应聘的时候除了你自己的简历以外，到公司之后应聘之前都会让你再填一张应聘人员登记表，在这个表上面就会让你填写你的基本信息还有就是工作经历的证明人及联系方式，然后在最后的时候就会看到一句这样的提示“本人确认以上填写的信息属实，如有虚假公司有权解除劳动合同”，然后就是签上自己的尊姓大名。

然后应聘的公司就有权去核实你填写的信息的真实性也就是我们常说的背调，背调大多数情况下都是公司的HR去进行，有一部分企业是委托第三方背调公司去核实，所以背调电话是需要留的，这里有两种情况：
1.对方只是让你填写，但其实不会背调，这种情况下留真实的也不怕
2.对方确实会背调，一般这种情况在背调前会告知你，同时再次和你核实背调人和电话，当然有些公司更严谨会通过网上渠道直接找原公司座机电话，同时背调多个人例如上级、下属、HR，及多份工作公司，这种情况下如果留虚假的会造成严重的信誉影响，甚至直接取消入职资格。
所以只要我们在工作中认真对待，在背调的时候填写真的联系人也不怕。