返回列表 发表时间:2021-05-19    浏览次数:426

候选人暂未离职的工作履历,如何开展背景调查?

候选人尚未离职得工作履历将会待其正式提出离职后再进行核实,

若候选人知悉联系其在职公司可能会带来得负面影响后,仍同意现在进行核实,

我们也将会按正常流程对该段履历进行核实。


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