一般来说，在裁判文书网查得的情况会比较多。

有部分人会遇到，明明自己没有做过为什么会有记录？这个可能存在重名、误查等情况，建议候选人可以与企业和第三方背调公司积极沟通。

候选人因其个人性格、行为习惯等缺陷，使组织和他人存在潜在的道德风险隐患。

通过官方系统核查与候选人关联的不良信息，能够帮助企业了解候选人的潜在行为风险，

减少因招聘失误给组织带来的不安全因素，塑造一个公平、安全的就业环境。