首先过往工作经历核实主要方式是通过与候选人前雇主公司，上级、同事、下级及HR进行沟通了解候选人在扮演不同角色时的工作表现情况，

第三方背调的前提是一定要获得您本人的签字背景调查授权书，如果你没有签署相应材料，而第三方却要对你过往工作经历进行了解，你完全有权拒绝。

关于社保。

社保记录只有当你入职新公司，新公司的HR可以看到你过往的社保缴纳单位及缴纳记录，第三方目前是不会了解你的社保记录的。