外企背调主要调查什么？

大公司(特别是外企)的背景调查究竟严格到什么程度？

在外企任职的管理者，在求职过程中基本都有背景调查，就以外企同行一次经历为例，与大家分享。

首先，人力资源部会通知你，我们这里所有的offer都已经通过了，我们可以谈谈具体的工资和福利，之后背景调查公司会和他做员工背景调查。

两天后，您的邮箱将收到一封来自背景调查公司的邮件：

然后你必须填写背景调查授权书。

根据背调公司的要求，你应该提供至少前两份工作经历，至少5年的工作经验，作为你的背书。

之后的背调流程都会严格的遵守雇主公司与第三方背景调查公司定制好的背调项目来进行了。

一般的背调内容观火征信已经写过很详细，有兴趣的可以点击了解一下“第三方背调公司背调流程”