返回列表 发表时间:2022-06-05    浏览次数:457

背景调查对企业有什么价值

背景调查对企业来说是非常重要的。在招聘期间,企业可以背调候选人,这样可以验证候选人提供的信息真实性,获得更多有用的信息,并在最短的时间内招聘最合适的人才。背景调查对企业有什么价值?

观火征信的banner.png

1.帮助企业,HR对候选人进行筛选。去伪存真,筛选出虚假信息的候选人,留下有真实材料的候选人。

2.对求职者的工作能力和素质有一个全面的了解。有些求职者会夸大自己的简历,有些求职者会隐瞒自己的简历。仅从简历和求职者自己一面之词来说,很难知道求职者的实力如何。背调可以360°无死角展示候选人的工作表现和个人素质等,为企业HR提供有价值的参考。

3.有效帮助企业节约招聘费用成本,招聘是一项耗时耗力的工作,特别是有些岗位想招到合适的人才需要较长周期,招聘前期费用、运营费用、机会费用都是巨大的,而专业第三方背景调查能快速准确出员工背景调查结果,帮助企业判断应聘者是否匹配岗位,大大节约招聘费用。

4.帮助企业规避用人风险。通过对候选人的全面了解,可以降低企业招聘不合适岗位人员的概率,有效规避招聘风险。

背调对企业的价值是不可或缺的。但是,在对候选人进行背调时,我们必须选择一家专业、权威的背调公司,以确保背调信息的真实性和可参考性。