返回列表 发表时间:2021-03-02    浏览次数:731

人才背景调查是如何收费的

背景调查如何收费?背景调查怎么样收费?

调查项目不同,价格也是不一样的。如果只是初级岗位的调查,价格相对来说会便宜一些。对中高级别的岗位的调查,维度会高一些,调查费用相对会高一些。

这主要还是看企业对人才做哪些调查项,包括调人才多久时间的背景,五年?10年?是做简单的,还是深入的,还可以根据单位定制要求做调查,收费都有所不同。具体可以来电咨询

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员工背调(雇前背景调查)请第三方去做怎么样?

第三方背景调查机构可以提供安全、客观、准确、公正、多维度的背景调查服务,第三方背景调查机构拥有丰富的背调行业经验,提供背景调查服务,不牵扯、不涉及背调以外的服务,可以保证客观、准确、完整的背景调查报告。对比其他背调方式,第三方背调公司的查询渠道更为广泛,根据行业背调经验,针对不同的岗位,定制不同背调版本。整体来说,第三方背调公司可以确保调查的及时性和准确度,市面上做的比较好的传统背调公司有观火背调。当然,市面上不乏有互联网形式的背调产品,以低价、快速的特点去吸引企业HR。但是针对工作履历、工作表现、深度能力等等无法形成有效的判定标准。


对于做人事的来说,由第三方去做背调,省时省力不少,我可以把更多的精力投入到其他工作中,而且专业的人做专业的事,因为一旦查到与简历有出入,观火背调这边会提供一些依据来佐证他们的调查结果,所以找第三方做背调能获取到更加客观真实有质量的背调结果,省去了很多的麻烦。