背调公司如何寻找证明人

很多企业负责人认为背景调查易操作、省时间，因此把这项任务交到HR 手中，但通过合作多年的HR们反映，他们寻找真实有效的证明人实际上相当繁琐耗时。HR在对员工进行背景调查的时候，往往操作起来比较费时费力，而且由于很多员工来自竞争对手，在实施员工背景调查的时候，无法获得其人力资源部门的配合和支持。另外，企业的HR由于调查手段比较单一，技术不够专业，无法确保调查结果的真实性和有效性。而第三方背景调查公司之所以有着不可替代的作用，就是因为有专业的背调方式以及合法合规的渠道，同时把所有精力花在专业的本职工作上。那么背调公司又是如何寻找证明人的呢？

1.候选人自主提供

最简单的获得方式就是候选人自己提供证明人，但是专业的背调公司会针对候选人提供的证明人身份进行验证核实，确保证明人的身份真实性。

2.其他平台渠道搜索

通过一些招聘渠道，限定公司名称、办公地区、岗位等筛选条件，可以匹配一些与候选人有共事关系的证明人，通过搜集整理再进一步进行筛查，最后联系一些与候选人匹配度较高的证明人。

3.证明人互相推介

第三方背调公司会自主寻找多位证明人，确定一位真实有效的证明人之后，可以通过该证明人获取其他证明人的联系方式。通过他们的工作圈进行深度寻找访问。这样可以提高寻求效率，也会提高候选人评价的真实度。

4.专业的背调工具

作为成熟的背调公司，一般都有专业高效的背调工具，能够更好的协助第三方背调公司对证明人进行访问，从而保证调查结果的客观性和真实性。

证明人的真实评价是作为评判候选人的重要标准之一，而寻找真实有效的证明人又是背景调查中的重要一环，因此企业有必要对背景调查加以重视。

背景调查是一项非常专业的工作，所以最佳办法就是寻求一家专业的第三方背景调查公司，对候选人的信息去粗取精、去伪存真，帮助企业规避雇佣风险，招聘到真正优秀的人才。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。