返回列表 发表时间:2022-12-31    浏览次数:5445

常见学历造假套路

常见学历造假套路

随着社会经济、科技的不断发展,企业对人才的学历要求不断提高,这鼓励了求职者不断提升自己,但同时也滋生出学历造假的情况。有些人利用虚假学历骗取工作机会,甚至想达到升职加薪的目的;更有些不法分子和留学中介开始公开办理售卖虚假学历。学历造假的人不仅反映出他存在严重的职场诚信问题,也有可能对企业声誉经济造成危害。在招聘旺季到来之前,HR有必要擦亮眼睛,以免造成企业的招聘损失。学历造假有常见的几种情况,HR可根据这些情况从中找出破绽,再对候选人做进一步的学历或履历核实。

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1.相似学校名称混淆视听。一些学校与正牌知名大学的名字极易混淆,HR稍一疏忽,就很容易上当。例如北方工业大学:名字俨然和北京工业大学如出一辙,但北方工业大学前身是北京冶金机电学院,属于二类本科院校;而后者是一所“211”院校。如果招聘方一开始难以快速分辨,很可能造成一种优质学历的假象。HR在候选人介绍自己毕业院校时,一定要仔细留意学校全称,并进行核查。

2.利用院校简称引起误解除了混淆视听院校名称,有的人还会利用毕业院校简称蒙蔽他人,借此提高学历含金量,例如范玮琪自诩哈佛毕业,结果被网友们扒出她根本不是就读于哈佛大学,而是哈佛大学延伸教育学院。所谓的哈佛延伸教育学院,只需要修三门功课,交学费就能上。相当于国内的社区大学,和大名鼎鼎的哈佛大学完全两码事。被爆料之后,她立刻发文辩解自己就读院校之事。

相比第一种情况,除了核查学校全称,还要重点搜索、查看该院与知名院校的真实关系,学历资质是否同等。

3.使用虚假学信网小程序有些求职者不仅不推辞,反倒会提供学信网的学历验证报告,给人一种真实坦荡的感觉。而报告里会有误导HR进行查证的二维码或者小程序,扫描报告的二维码之后,会在“学信网小程序”中看到候选人的信息,HR很可能信以为真。

其实二维码也并不是真实可信的,面对这种“高段位”的造假求职者,不要立马给出评断,建议联系学校档案馆或教务处的老师作进一步核实。有的求职者提供的虚假报告上的证书编号其实所属同校的其他学生,这样偷天换日的手法也会出现在学历造假中。

4.国外“野鸡大学”核实困难国内外都存在“野鸡大学”,他们所颁发的学历证明不被认可。一些人甚至打着留学高材生的旗号到国内寻求高薪工作。相比国内,国外的“野鸡大学”核实起来更加困难,这也使得很多人抱着侥幸心理企图蒙混过关。如果HR想自行核实,大致可通过三个方面进行:通过教育部涉外监管信息网站或中国留学网站查看院校信息;对比学校名称与官网域名这类学校跟国内的“山寨”学校名称有相似之处,看起来名气不小,实则是混淆视听;查看办学时间与教学资源,有的“野鸡大学”甚至没有固定的教学场所,只采用线上教学。正规大学的设施配备通常比较完善。

面对招聘市场学历造假事件时有发生,企业应严格把关,紧盯员工招聘的质量。必要时可以寻找专业的背调公司">第三方背调公司进行合作,对候选人的学历以及工作履历进行严密的背景调查。因为这涉及的是一个诚信问题,在求职上造了假,就不排除有在未来工作上造假的情况,所以建议企业慎重选择录用一个有诚信危机的人。

面对竞争激烈的求职市场,作为求职者自身,应该保持诚实守信的态度,去寻求一份适合自己的工作,切勿因一时之利,让自己的职业生涯带上“污点”。而在复杂的招聘流程中,招聘者也需要练就火眼金睛对求职者进行严密有效的核查,从而快速准确的选拔可用之才,抢占先机。

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