工作久了，遇到瓶颈了，心想着换一份工作接受新的思想和环境，所以开始了骑驴找马的日子。。。。

　　不过，在面试了几家之后，我发现，居然家家都要签署那个什么背景调查同意书。- -

　　现在深圳背景调查有这么普遍了么？小小的一个基层职员而已，也要调查？万一被知道了骑驴找马这个。。。。

　　像出纳这种需要背景调查这个我可以理解，其他的个个都需要么？这调查又能调查出什么，无非显示的是被调查人人际关系的好坏吧。如果跟上级或者HR有积怨，被坑爹了，这怎么办？永远找不到好的工作？为啥一定要让以前的经历影响未来？想不通。。

     一般都要签背景调查同意书的，还需要交待每一份工作的证明人和证明人联系方式。查不查我就不知道了，不过有些大型的公司HR专业点的就会打电话作调查，如果你之前的工作都是比较有素质的地方，相信不会随便说你坏话的，因为做领导的是不能任意正面直接对别人评价一位之前的员工。

     当然企业自己做背调，做的不专业，一般中高层职业都是找我们第三方专业的背景调查公司。这样反映的人才各方面资料才会比较全面和客观。所以在职场还是要注意自己的职业素养的，不要给别人留下把柄，另外在生活中也最好保持良好的信用值。别欠这个钱欠那个钱各种黑名单职业生涯就完蛋了。