返回列表 发表时间:2021-03-17    浏览次数:800

背景调查有哪些方法?

1,电话调查。电话调查具有成本低,速度快,沟通方便等特点,一直是背景调查的首要方法。

2,书面调查。如果证明人同意的话,也可以给证明人发正式的书面调查表进行调查,这样获得的信息更加详细和具体,也会引起证明人的重视。

3,实地考察。如果条件允许的话,可以去候选人曾经工作过的公司实地调查,有利于掌握大量关于候选人的第一手资料。

4,通过人脉关系调查。HR可以根据候选人的人脉关系网展开调查,比如在同一个行业内,可以通过行业内的朋友去打听。

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