返回列表 发表时间:2021-06-15    浏览次数:882

入职以后做背景调查

二、背调内容:

1、核实履历时间、岗位、工作内容是否相符;

2、询问离职原因;

3、询问对被调查人的评价,评价内容可包括:优点、缺点、性格、与人相处、处事方式等。

三、调查方法:

1、网上查询原公司人事部电话,一般通过官网、招聘网站、招聘信息中查询;

2、直接拨打被调查人提供的联系方式;

3、通过招聘网站搜索同公司同部门人员简历,下载简历得到联系方式;

4、注意事项:需要提前询问对方是否方便讲电话,是否愿意配合背调,提前说明联系方式取得方式以免误解。不同的岗位调查重点不一样,最好能了解到领导想了解的重点和方向。


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