返回列表 发表时间:2021-06-18    浏览次数:2091

腾讯背景调查

一般的背景调查都是在发offer之前的,因为普通的公司一旦发了offer就可以算入职了;

但是腾讯这边是比较特殊的,腾讯会对符合标准的候选人发offer然后再进行背景调查,腾讯现在用的是全景求是的背景调查服务,候选人是否入职是根据背景调查后的报告所决定的;

而且,腾讯对于候选人的诚信看的很重,所谓诚信是,把最真实的一面表现出来,那怕有些许的污点,如果你的基本功没有问题,而且很真诚,入职的几率会大些;

如果你有一些隐瞒,或者虚假信息,那么一旦被调查出来,基本上已经没戏了。

来着一个HR老油条的分享。


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