返回列表 发表时间:2021-07-18    浏览次数:5694

做背调是不是意味着要录用

但是,好不容易招到个合适的人,如果仅仅是因为不接受企业对ta背调,那再招到合适的人不知道要多久之后。

不过,如果不进行犯罪记录等背调,万一入职后给公司造成了损失,自己肯定也会被问责。

所以问题来了

要不要录用不愿意接受背调的候选人?

如何才能完美解决这个问题?

关于这个,我们群里的hr大神们是这么觉得的:

1. 不背调代表着心虚,不会录用

2. 偷偷得背调,不让候选人发现(这个不太好…)

还有人想出了个擦边球办法

3.如果实在不愿意背调,只好在offer里申明【如果录用则需接受背调】

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