如果是未来雇主有要求，你要与之认真沟通，表达入职和对这个机会的诚意，同时顾及对方的立场，比如入职前签署背调诚信函，如果背调不通过，入职后的合同就自动解除。但未提离职前，不要做现在公司的背调，这是规矩，要坚持住；
如果是未来雇主聘请的第三方背调，记住，所有的背调都需要经过你的授权，不授权他们是不能做背调的，即使做了，也不作数，而且如果因为这个有损失，可以寻求对方赔偿。一般他们在做背调前，会给你一份授权清单，你可以在不合适做背调的地方，拒绝授权。
如果是未来雇主有要求，你要与之认真沟通，表达入职和对这个机会的诚意，同时顾及对方的立场，比如入职前签署背调诚信函，如果背调不通过，入职后的合同就自动解除。但未提离职前，不要做现在公司的背调，这是规矩，要坚持住；
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