返回列表 发表时间:2022-03-11    浏览次数:1260

背景调查发现了虚报原工资会怎么样?

把自己的工资抬得高一些,希望能在新的公司得到更高的待遇,这是人之常情,但是虚报自己的工资在背景调查中被发现了会咋样呢?是不是就不能入职了呢?
01
背调发现候选人虚报原来的工资咋办?
背景调查作为HR参考是否录用的重要依据,如果在背景调查发现了候选人虚报了原来的工资,会发生什么事情呢?
①不录用,如果是企业比较讲诚信,或者是候选人虚报的数字太高,那么很可能会取消候选人的offer。
②录用,候选人的虚报工资的数字在合理范围,而且背景调查也没有其他不良的信息,如果企业HR不介意的话,还是有可能会录用候选人的。
02
背调怎么调查候选人的原来工资呢?
想要了解候选人的原来工资是多少,这并不难,背景调查机构大致可以通过以下的方法来进行了解:
①向候选人前任公司的HR、部门同事、上级部门进行询问,就可以了解到候选人的薪资范围,因为薪资是企业保密的项目,所以背景调查只能得到候选人的大概薪酬范围。
②候选人通过自己的工资流水,这也就能知道候选人工资是多少。
通过以上方法就能了解到候选人是否虚报了在原来公司的薪资,候选人还是在背景调查中诚实一点,虚瞒假报的行为很可能会失去入职机会。


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