返回列表 发表时间:2022-12-26    浏览次数:975

HR做背景调查会调查多少段工作经历

HR做背景调查会调查多少段工作经历

一看岗位职级需求,二看企业自身需求。做背景调查可以根据职级的高低选择不同的背调内容,只是会相对繁琐一点。第三方背景调查机构,可以结合企业的需求,定制背调套餐内容。

背调新图.jpg

如基础版套餐:学历、身份信息核查,前一段工作经历的调查(包括工作表现)

专业版套餐:学历、身份、个人风险信息核查,前两段工作经历的调查(包括工作表现)

深度版套餐:学历、身份、信用、诉讼记录、个人风险、工商注册等信息核查,前两段工作经历的调查(包括两段工作表现)

除此之外,对于高管级别,还可以根据具体的内容定制调查项目。当然,对于其中是否存在刻意隐瞒、夸大、捏造等行为,需要HR及企业对其行为作为说明和解释,再决定是否录用。在这里还是要提醒一句:招聘有风险,用人需谨慎;道路千万条,诚信第一条。

如果想知道自己的背调结果,可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ,这对于求职者而言,非常有利,能够及时把握结果,从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是,点击此处(或者扫描图片二维码),然后填入自己的相关信息,支付背调费用,10秒钟就可以收到自己的背调报告了。