背调会侵犯个人隐私吗

相信不少求职者经历过或者听说过面试通过了，但是因为背调环节出现问题，企业拒绝录用候选人的情况。关于第三方背调，求职者最担心的问题就是背调会侵犯个人隐私吗？

背调公司并不是所谓的侦探公司，开展背调前候选人要签署背调授权书，授权书上注明了授权范围，即使背调公司在相关机构查询客观信息结果时，也需出具授权书方可拿到结果，背调授权书会保证获取信息的合法性。另外背调主要涉及以下三大块内容：

证件信息：通过合规渠道核查候选人的身份证件、学历证明、资格证书等信息的真实性。

职场表现：职场表现调查相对复杂一些，因为这需要联系候选人过往履历中的上级、同事以及下属等证明人。向其询问候选人的工作履历、工作能力、工作业绩、离职原因等。

个人信用：这部分查看候选人是否有不良负面记录，涉及竞业协议、商业利息冲突等商业职场问题。

总的来说，背调信息包括客观数据核查和主观证明人访谈，这些都是有关候选人职场范围内的规范信息，并不会侵犯其个人生活等隐私。

如果想知道自己的背调结果，可以自己下单自查。这样就能看到背调的结果 ，这对于求职者而言，非常有利，能够及时把握结果，从而拿到心仪的OFFER。具体查询方法是，点击此处（或者扫描图片二维码），然后填入自己的相关信息，支付背调费用，10秒钟就可以收到自己的背调报告了。