返回列表 发表时间:2021-03-11    浏览次数:718

第一次做背景调查,你是怎么开展的?

刚开始做背调的时候也很胆怯,觉得很不好意思,陌生人怎么会配合你呢,但是没有办法,领导安排做的,就得想办法做好,假设别人找自己做背调,自己会是什么样的态度。后来就态度很好,学习一些技巧后,感觉就没有那么难了!

设计恰当的话术:一般来讲,我们往往是从候选人的前任公司HR部门开始调研,如今绝大部分企业的HR部门的职业化及专业化程度都比较高,我们可以先自报家门、讲明来意,询问对方是否方便,然后从离职原因、工作业绩、职业道德及薪酬待遇方面进行询问,了解候选人的各方面信息。

必要的小技巧:如今的企业HR面对同行都比较友善,所以趁背调建立沟通联系渠道对以后的资源共享也很有帮助,我们可以快递一些小礼品或发个微信红包表示谢意。正所谓“吃人嘴短、拿人手软”,相信对你的背景调查工作也会帮助不小。