返回列表 发表时间:2021-03-21    浏览次数:1560

背景调查机构观火征信受邀参加首届粤港澳大湾区企业人力资源发展高峰论坛

背景调查机构观火征信受邀参加首届粤港澳大湾区企业人力资源发展高峰论坛

 

2021年3月21日由深圳市企业人力资源发展促进会主办的“首届粤港澳大湾区企业人力资源发展高峰论坛”在深圳市罗湖区宝安北路粤港澳大湾区人才创新园七楼人才会堂举行。本次活动,观火征信及CEO卓志建作为嘉宾受邀参加。

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本次活动大咖云集,活动的上半年是由平安集团党委组织部部长,平安集团列席执委、智慧人事产品业务中心总经理、平安人力资源体系的主要设计者之一的高鹏先生为大家带来了《平安人力资源数字化转型实践分享》。高鹏先生认为一切业务数字转型的本质,首先是一次业务的升级与变革。人力资源数字化转型的本质,运用数据化技术,更紧密地连接“战略-组织-人”,长级迭代组织的战略执行力。平安数学化转型的核心方法是把管理建立在制度上,把制度建立在流程上,把流程建立在系统上,把系统建立在数据上的。约一个小时的分享,让全程豪无尿点。

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下半场,活动主办方邀请了中国人民大学教授、博导,华夏基石管理咨询集团董事长,中国人力资源开发研究会副会长兼企业人才分会会长,中国企业联合会管理咨询业委员会副主任-彭剑锋教授与大家分享《组织变革和人才发展趋势》。彭教授分别从时代背景、中国大企业无法生存的原因、中小企业无法生存的原因、企业的长期价值、核心精髓、人才管理等五个方面讲授了组织变革与人才发展趋势。约四十分钟的分享,现场掌声不断,高潮迭起。

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最后,活动在华夏基石董事长彭剑锋、平安集团组织部长高鹏、同道猎聘副总裁江莉、企业人力资源促进会会长赵清、深圳人才集团总经理翟斌、深圳市人才工作局人才一处副处长张元星等嘉宾的圆桌会议中结束。

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观火征信认为,粤港澳大湾区的发展,归根结底还是在于人才的发展与竞争。如何引进高质量人才,识别真人才,是粤港澳大湾区接下来几年的重要任务。解密人才背景,洞若观火!观火征信一直专注于中高端人才深度背景调查工作,在背景调查领域以严格、高质量著称。相信观火征信能够在粤港澳大湾区在引进人才过程中,帮助企业及政府识别真人才做出自己的努力与贡献。