公职人员担任重要职务，承担着对社会公众的责任。为了确保公职人员的资质和职业道德，进行背调是必不可少的一环。背调是一种对公职人员个人和职业经历的调查，旨在评估其能力、可靠性和道德品质。以下是关注公职人员通常会做的背调内容。

1. 教育背景调查：教育水平是公职人员能力的重要指标之一。背景调查软件将核实公职人员的学历，包括学位、证书和学校背景。这有助于确保公职人员的学历符合要求，并且没有伪造学历资料的嫌疑。

2. 职业经历调查：公职人员的职业经历对其能力和经验至关重要。背景调查软件将核实公职人员的工作经历、职位以及在过去的工作中履行的职责。这有助于评估公职人员的专业能力、管理技能和团队合作能力。

3. 政治背景调查：公职人员涉及政治工作，所以了解其政治背景尤为重要。背景调查软件将检查公职人员的政治党派关系、政治活动和政治捐赠记录。这将有助于评估公职人员的政治中立性和公正性。

4. 财务背景调查：公职人员管理着公共财务，所以背景调查会涉及财务相关的调查。背景调查软件将核实公职人员的财务状况、资产和债务情况。这有助于评估公职人员的财务道德和潜在的经济利益冲突。

5. 品行背景调查：公职人员必须具备高尚的道德品质。背景调查软件将调查公职人员的家庭背景、社交媒体活动和个人生活情况。这有助于评估公职人员的个人品行、诚信度和自律性。